La police nationale recrute des adjoints de sécurité
La Police Nationale des Yvelines recrute 199 adjoints de sécurité.
Les affectations se feront dans le département des Yvelines, après une formation de trois mois.
Les dossiers d'inscription sont à retirer dans tous les commissariats de police des Yvelines.
Les affectations se feront dans le département des Yvelines, après une formation de trois mois.
Les dossiers d'inscription sont à retirer dans tous les commissariats de police des Yvelines.
Conditions d'accès :
Le recrutement se fait au plan départemental, sous la responsabilité des préfets, en fonction des besoins.
Les candidats doivent
Procédure de recrutement :
Le dossier de candidature est à retirer dans un commissariat du département de résidence, où il faudra le redéposer une fois rempli, accompagné des pièces justificatives demandées.
Après une enquête administrative sur leur moralité, les candidats sont soumis à des tests psychotechniques auinsi qu'à un exercice consistant à rédiger une dizaine de lignes pour décrire une photo présentée. Ils sont ensuite convoqués à un entretien devant une commission de sélection à la préfecture
Statut et formation :
Agents contractuels de droit public, les ADS sont engagés pour une période de 3 ans renouvelable une fois.
Ils perçoivent un salaire de 1 232 € net par mois (en Ile de France).
La formation initiale des ADS dure 12 semaines en école de police, et porte sur l'organisation générale, les règles de fonctionnement et les missions de la police nationale, la déontologie, les connaissances et le savoir-faire professionnels de base.
A l'issue de cette formation, ils rejoignent le service de police dans lequel ils ont été affectés, dans leur département de recrutement.
Fonction des adjoints de sécurité :
Ils assistent les fonctionnaires des services de la police nationale sous les ordres et sous la responsabilité desquels ils sont placés. Dans ce cadre, ils assurent des missions d'îlotage, d'accueil du public, de protection générale de la population, de la sécurité routière et autoroutière, de sûreté dans les ports et aéroports, ou de soutien (informatique, maintenance de matériel, interprétariat...)
Durant leur contrat, et après une année de sevice, ils ont la possibilité de passer le concours spécifique de gardien de la paix et de bénéficier d'une préparation interne pour ce concours. Le nombre de participations à ce concours spécial ADS est illimité. Ils peuvent également passer les concours administratifs de la police nationale, en interne.
A l'issue de leur contrat, les ADS n'ayant pas obtenu le concours de gardien de la paix, sont assistés dans leurs recherches de reclassement par une cellule d'insertion professionnelle, plusieurs accords ayant été passés avec des entreprises pour les aider à retrouver un emploi.
Le recrutement se fait au plan départemental, sous la responsabilité des préfets, en fonction des besoins.
Les candidats doivent
- avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans (à la date de dépôt du dossier)
- mesurer au minimum 1,60 m
- être de nationalité française.
Procédure de recrutement :
Le dossier de candidature est à retirer dans un commissariat du département de résidence, où il faudra le redéposer une fois rempli, accompagné des pièces justificatives demandées.
Après une enquête administrative sur leur moralité, les candidats sont soumis à des tests psychotechniques auinsi qu'à un exercice consistant à rédiger une dizaine de lignes pour décrire une photo présentée. Ils sont ensuite convoqués à un entretien devant une commission de sélection à la préfecture
Statut et formation :
Agents contractuels de droit public, les ADS sont engagés pour une période de 3 ans renouvelable une fois.
Ils perçoivent un salaire de 1 232 € net par mois (en Ile de France).
La formation initiale des ADS dure 12 semaines en école de police, et porte sur l'organisation générale, les règles de fonctionnement et les missions de la police nationale, la déontologie, les connaissances et le savoir-faire professionnels de base.
A l'issue de cette formation, ils rejoignent le service de police dans lequel ils ont été affectés, dans leur département de recrutement.
Fonction des adjoints de sécurité :
Ils assistent les fonctionnaires des services de la police nationale sous les ordres et sous la responsabilité desquels ils sont placés. Dans ce cadre, ils assurent des missions d'îlotage, d'accueil du public, de protection générale de la population, de la sécurité routière et autoroutière, de sûreté dans les ports et aéroports, ou de soutien (informatique, maintenance de matériel, interprétariat...)
Durant leur contrat, et après une année de sevice, ils ont la possibilité de passer le concours spécifique de gardien de la paix et de bénéficier d'une préparation interne pour ce concours. Le nombre de participations à ce concours spécial ADS est illimité. Ils peuvent également passer les concours administratifs de la police nationale, en interne.
A l'issue de leur contrat, les ADS n'ayant pas obtenu le concours de gardien de la paix, sont assistés dans leurs recherches de reclassement par une cellule d'insertion professionnelle, plusieurs accords ayant été passés avec des entreprises pour les aider à retrouver un emploi.
