Réunion de la Commission pour le Promotion de l'Egalité des Chances et de la Citoyenneté
Michel Jau, Préfet des Yvelines, Michel Desplan, Procureur de la République et Jean-Michel Coignard, Inspecteur d'Académie, ont présidé conjointement, vendredi 27 mai 2011, la Commission pour le Promotion de l'Egalité des Chances et de la Citoyenneté.
La Commission pour le Promotion de l’Egalité des Chances et de la Citoyenneté définit des actions de prévention contre toute discrimination directe ou indirecte fondée notamment sur l’origine, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation, une race ou une religion.
Elle est constituée d’élus, de représentants des services de l’Etat, des organismes consulaires, des opérateurs de services publics (CAF, CPAM, pôle emploi), des bailleurs sociaux et d’associations et personnes qualifiées.
Deux priorités sont au c½ur de la COPEC :
La COPEC s’est réunie aujourd’hui autour d’un thème fort : l’accès au droits et la promotion de l’intégration des femmes immigrées. De nombreux témoignages ont permis d’illustrer toutes les actions concrètes menées par les différents acteurs et adaptées au territoire :
Le préfet a rappelé que les quartiers et les catégories les plus défavorisées devaient faire notamment l’objet d’une politique volontariste, incarnée notamment par la mise en ½uvre des actions de la politique de la ville et de la réussite éducative.
Elle est constituée d’élus, de représentants des services de l’Etat, des organismes consulaires, des opérateurs de services publics (CAF, CPAM, pôle emploi), des bailleurs sociaux et d’associations et personnes qualifiées.
Deux priorités sont au c½ur de la COPEC :
- la mobilisation permanente et vigilante des institutions comme de la société civile, contre toute discrimination, en particulier dans le champ de l’insertion professionnelle ;
- la lutte contre le racisme et l’antisémitisme.
La COPEC s’est réunie aujourd’hui autour d’un thème fort : l’accès au droits et la promotion de l’intégration des femmes immigrées. De nombreux témoignages ont permis d’illustrer toutes les actions concrètes menées par les différents acteurs et adaptées au territoire :
- L'Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) pour le contrat d’accueil et d’intégration (CAI), outil d’intégration sociale et professionnelle
- Le service de coordination du pôle d’apprentissage du français de la mairie de Mantes-la-Jolie pour les mesures développées en matière de garde d’enfants pour favoriser la présence aux ateliers sociolinguistiques et l’intégration professionnelle des femmes immigrées
- L'association de gestion des structures de la confédération syndicale des familles pour l'apprentissage de la langue française et le rôle des ateliers sociolinguistiques (ASL), avec le témoignage d’une apprenante fréquentant un ASL de Sartrouville
- L' Inspection académique pour les dispositifs favorisant l’accès à la parentalité des femmes issues de l’immigration.
- L'association pour l’accompagnement et la formation des femmes et familles du Val d’Oise pour la décohabitation des femmes immigrées
- La 1ère adjointe au Maire de Fontenay-le-Fleury pour le respect des droits fondamentaux des femmes
- L'association «Centre d’information sur les droits des femmes et des familles des Yvelines» pour la lutte contre les violences et plus particulièrement sur les mutilations sexuelles et sur les mariages forcés
Le préfet a rappelé que les quartiers et les catégories les plus défavorisées devaient faire notamment l’objet d’une politique volontariste, incarnée notamment par la mise en ½uvre des actions de la politique de la ville et de la réussite éducative.